Незаконно уволенный тюменец благодаря действиям судебного пристава вернул себе работу

Мужчина, 1980 года рождения, работающий начальником отдела в сфере грузоперевозок, посчитал, что его уволили незаконно и обратился в суд. После рассмотрения всех обстоятельств дела, было вынесено решение в пользу тюменца. Работодателя обязали восстановить экс-сотрудника в должности, а исполнительный лист поступил в Службу судебных приставов.
В установленный срок руководитель компании не принял своего бывшего сотрудника обратно в коллектив.
После того, как требования судебного пристава-исполнителя были проигнорированы, должника оштрафовали на 50 тысяч рублей, а также предупредили об уголовной ответственности за неисполнение решения суда. Также на недвижимость и транспорт фирмы наложили запрет на регистрационные действия.
После применения мер принудительного воздействия руководитель подписал приказ о приеме на работу уволенного сотрудника.